⑴建立平台。完善县、乡、村、企业四联信息共享机制,建立覆盖乡村基层平台46个,抓好城镇失业人员、就业困难人员、脱贫人口等4215人就业状态、就业意愿、企业需求等摸底工作,建立劳动力就业信息系统和全员培训档案库,实行动态管理。⑵培训技能。充分利用灾后恢复重建、重大项目建设等用工需求,采取“订单式组织+菜单式培训+定向式就业”模式,点对点实施职业技能提升行动。实现灾后就业困难人员和贫困劳动力接受1次免费技能培训全覆盖。截至目前,累计培训3000余人次。⑶强化监督。组织县人社局、水利局、住建局等部门对工地施工人员工资发放等情况开展监督巡查12次,访问施工人员84人次,满意率达100%。