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⑴强化执法效能。对12家用人单位开展执法检查,涉及劳动者360余人,处理欠薪案件共计72件,涉及594人,追讨欠薪约1396.09万元。⑵严格评审程序。按程序对涉及重点工程项目的9家企业开展劳动用工信用ABCDE等级评审,根据评定等级收取相应比例保证金,信用等级达到A级可免交保证金。⑶健全协调机制。健全纵向到县、乡、村三级,横向到各行业主管部门、各重点工程项目部的劳动关系协调机制,纵横交错织密织严治欠篱笆。截至目前,完成7个行业主管部门、7个乡镇、2个重点工程项目部劳动关系协调委员会建立。